Ja HBGL immer anwenden ausser bei LNK!
kirchmair hat das behauptet und der sollte es wissen!
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kann es sein dass du die höchst BMGL von 58800 bei der sozialversicherungsaufgabe vergessen hast? komm da auf ein höheres nettoeinkommen von 55.263,38
120.000=131,3%
LNK( 7,94%): 7.256,66
SV ( DGA 23,36% von 58800)= 13.735,68
100% = 91.393,75
-SV( DNA 18,07% von 58800) = 10.625,16
LSt Bmgl: 80.768,59
-13.14/ -11.538,37
- LSt - 24.850,11
- 13/14.( -620 * 6%)- 655,11
+13.14 +11.538,37
= 55.263,38 = nettoeinkommen
so habs jetzt mit der Sozialversicherungsaufgabe von der anderen prüfung:
Netto Dienstnehmer:
5.000*14 = 70.000 (brutto 100%)
- ASVG DNA (18,07%): 10.625,16
= BMGL LST: 59.374,84
- LST (Formel, vernachlässigung 13. und 14. gehalt): 19.964,84
= Nettobetrag: 39.410 p.a.
Verfügunsbetrag Netto pro Monat: 2.815
Gewinn Selbständiger (hochrechnen):
Netto 39.410
+ EST: (39.410+x-25.000)*0,43+5.110 = x | x = 19.964,86 (mit allen kommazahlen rechnen)
= EST BMGL: 59.374,86
+ GSVG und UV: 15.786,24
= Gewinn: 75.161,10
wenn ihr dsa zurückrechnet, wie üblich, kommt ihr auf netto 39.410 und das sind 2.815 pro monat!
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die aufgabe macht keine sinn wenn es eine hbgl von 58.800 gibt
ich rechne die DGA und die LNK doch immer auf Basis des Bruttobetrages aus (100%)
also muss ich von brutto brutto 131,3% auf 100% runterrechnen, ergibt 91.393,75
von denen 7,94% lnk ergibt 7.256,66
aber wenn ich jetzt die dga von 58.800 rechne komm ich nicht mehr auf meinen bruttobetrag wenn ich die dga+lnk vom brutto brutto abziehe!
sprich hier muss man ohne HBGL rechnen sonst gehts nicht!
oder
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hätt ich auch so gesehen. erst beim SV-DN ausrechnen muss auf die HBGL geschaut werden, soweit ich informiert bin!
10.6.2010
1) ABGABENBELASTUNG RECHTSFORMVERGLEICH
Umsatzerlöse 200.000
Materialaufwand 25.000
Personal 60.000
Afa 15.000
Zinsen 6.000
Vörräte 10.000
GF Gehalt 40.000
a) EU
200.000
-25.000
-60.000
-15.000
-6.000
-10.000 Vorräte
=84.000
-3.900 Grundfrei
-15.898,9 GSVG
=64.201,1
-22.335,55 EST
=41.865,55
+3.900
=45.765,55 bleiben übrig
b) GmbH
84.000
-40.000 GF Bezug
-3.176 (7,94% LNK von GF Bezug)
=40.824
-10206 KÖST
=30.618
-7.654,5 KEST
=22.963,5 Ausgeschüttet ,(Eff = 43,75%),
GF:
40.000
-2.400 6% BAP
=37.600
-10.031,68 SV
-99 UV
=27.469,32
-6.177 EST
=21.292,22
+2.400 BAP
=23.692,22
GF+GmbH = 46.655,72
GmbH besser als EU
2) GEWINNERMITTLUNG
Laptop zu 30% Firma, 70% Privat = Privatvermögen
Er kann Vorsteuer zurückerstatten muss aber jährlich 70% Eigenverbrauch rückbuchen, 30% betrieblich geltend machen
2008 AS mit 160.000
Renovierung 4.000 Abzug
ab 2010 aus Bücher nehmen, Entnahmewert 250.000
(Ob vorsteuer auf Jahre zurückzuzahlen ist weiss ich jetzt nicht?)
3) WECHSEL GEWINNERMITTLUNG
Weil Beendung wird Bilanz aufgestellt. von §4.3 EAR auf §4.1 BVV.
REGELN dafür:
-AV: keine Zu-Abschläge
-Gewillkürtes darf zum Stichtag in Form von Einlage in Bilanz aufgenommen werden
-Anzahlungen auf AV neutral
-Forderungen: Übergangszuschlag
-Bank, Kassa: neutral
-ARAP: Zuschlag
-Rückstellungen: Abschlag wenn keine gebildet
-Verbindlichkeiten aus Anzahlungen: Abschlag
-Verbind aus LuL: Abschlag
-PRAP: Abschlag
Ermäßigter Steuersatz bei Veräußerung/Aufgabe (Steuerfplichtiger gestorben, Erwerbsunfähig, 60Jahre+) Halber Durschnittssteuersatz, Bei Übergangsverlust auf 7 Jahre verteilt zum Abzug bringen.
10.000
+24.000
-5.000 RS
-10.000 Anzahlungen
=19.000 Übergangsgewinn
4) SOZIALVERSICHERUNG
echtes Dienstverhältnis: 120.000,-
120.000 = 131,29% (also rückrechnen auf 100% = 91.400)
91.400
- 10.701 SV DNA 18,07% (59.220*0,1807)
=80.698,946
Sonderzahlungen: (80.689,94:14 *2) 11.528,42
11.528,42-620(GFB)=10.908,42 > davon 6% = 654,5
Lohnsteuer:
80.689,946
-11.528,42 SZ
=69.161,53
-24.815,76 = LST
80.689,94
-24.815,76
-654,5
=55.228,7 Verfügbarer Betrag des Arbeitnehmer (zum Vergleich: Kosten für das Unternehmen 120.000)
Wie rechnet ihr so? Bitte um Kommentare
Geändert von mst52 (03.04.2013 um 11:36 Uhr) Grund: Beitrag in bereits existierenden Thread verschoben.
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